Indikator Kepemimpinan

Adapun indikator kepemimpinan adalah sebagai berikut (Mas’ud, 2010) :

1. Pemimpin memberikan kepercayaan yang penuh kepada bawahan.
2. Pemimpin memberikan koordinasi pekerjaan kepada bawahan dengan cara yang
   efektif.
3. Pemimpin menyampaikan arahan dan pembinaan secara antusias.
4. Pemimpin melakukan pengawasan kerja dengan sangat ketat
   Menurut Siagian (2010:121) indikator-indikator kepemimpinan yang dapat
   dilihat sebagai berikut:
5. Iklim saling mempercayai
6. Penghargaan terhadap ide bawahan
7. Memperhitungkan perasaan para bawahan
8. Perhatian pada kenyamanan kerja bagi para bawahan
9. Perhatian pada kesejahteraan bawahan
10. Pengakuan atas status para bawahan secara tepat dan proporsional
11. Memperhitungkan faktor kepuasan kerja para bawahan dalam menyelesaikan
    tugas-tugas yang dipercayakan padanya.