Rabu, 29 Juni 2022

Pengembangan Identitas Profesional (skripsi, tesis, dan disertasi)

Pengembangan identitas merupakan hal yang penting bagilulusankeperawatan untuk membentuk kesan pada profesi yang dipilih dan menyesuaikan diri dalam profesi keperawatan (Browne et al., 2018). Ahli teori identitas Ashforth et al(2008) mendebatkan identitas profesional yang ditandai dengan sifat yang berubah dan dinamis, hal ini dikarenakan proses identifikasi dengan kelompok tertentu tidak terjadi segera tetapi memerlukan waktu dan proses yang dinamis, menggabungkan kegiatan sehari-hari dengan seluruh pengalaman hidup yang penuh dengan ketidakseimbangan, titik balik, kesinambungan dan ketidaksinambungan yang menghasilkan stabilitas tetapi juga memerlukan perubahan. Jadi proses pengembangan identitas profesional dimulai sebelum mulai bekerja dan cerminan dari level pendidikannya untuk
 menjawab pertanyaan tentang “ingin menjadi siapa saya” (Barbarà-i-Molinero et al., 2017).Browne et al(2018) mengungkapkan dalam penelitiannya pengembangan identitas profesional di pendidikan keperawatan akan mempengaruhi kepuasan, sense of belongingdan retensi dalam karir keperawatan. Peran sertarolemodel dan agen profesional lain akan mendukung pembentukan identitas profesional mahasiswa keperawatan untuk menjadi perawat profesional. Namun, profesionalisme terlihat abstrak dan hanya diajarkan terkait konsep dan teori namun aplikasi dalam praktik klinik mengalami banyak kendala (Browne et al., 2018). Pengembangan identitas professional yang positif selama praktik klinik dipengaruhi oleh: (1) adanya role model yang positif; (2) rasa memiliki (belonging); (3) dukungan teman (peer); (4) kemampuan berpikir kritis; dan (5) kepercayaan diri(Attenborough & Abbott, 2018)

Tidak ada komentar: