Pengaruh manajemen talenta terhadap komitmen organisasional (skripsi dan tesis)

Penelitian yang dilakukan oleh Eman Malkawi pada tahun 2017 dengan judupenelitian The Relationship Between Talent Management and Organizational Commitment Case Study: Aqaba Special Economic Zone Authority, Jordan menemukan bahwa ada pengaruh positif antara manajemen talenta dengan komitmen organisasional di Aqaba Special Economic Zone Authority. Penelitian oleh Nobarieidishe et al. pada tahun 2014 dengan judul penelitian The Relationship between Talent Management and Organizational Commitment in International Division of Tejarat Bank, Iran. Menjelaskan bahwa pada hipotesis utama ada pengaruh hubungan yang positif antara manajemen talenta dan komitmen organisasional di kalangan karyawan Bank Tejarat divisi Internasional. Penelitian yang telah dilakukan oleh Kheirkhah et al pada tahun 2016 memperoleh hasil penelitian dengan judul penelitian Relationship Between Talent Management and Organizational Commitment in Midwives Working in Iran University of Medical Sciences menjelaskan ada hubungan yang signifikan antara manajemen talenta dengan komitmen organisasional