Bass (1990) menyatakan bahwa sejumlah definisi kepemimpinan
dilihat sebagai fokus proses kelompok, yaitu pemimpin berada di pusat
perubahan dan aktivitas kelompok serta pemimpin membentuk keinginan atau
tujuan dari kelompok tersebut. Definisi yang lain adalah konsep
kepemimpinan dari sudut pandang kepribadian, yang menyatakan bahwa
kepemimpinan adalah kombinasi dari sifat khusus yang dimiliki sejumlah
individu. Sifat ini yang memungkinkan individu tersebut untuk meminta orang
lain menyelesaikan tugas.
Pendekatan lain untuk kepemimpinan mendefinisikan hal itu sebagai
tindakan atau perilaku, yaitu hal-hal yang dilakukan pemimpin untuk
menghasilkan perubahan di dalam kelompok. Selain itu, sejumlah definisi
lainnya kepemimpinan dipandang dari segi hubungan kekuasaan yang muncul
antara pemimpin dan pengikutnya. Dari sudut pandang ini, pemimpin
memiliki kekuasaan yang mereka gunakan, untuk menghasilkan perubahan
dalam diri orang lain. Dengan seiringnya waktu, beberapa ahli dan akademisi
membicarakan kepemimpinan dari sudut pandang keterampilan yang
menekankan pada kecakapan (pengetahuan dan ketrampilan) yang dapat
mewujudkan kepemimpinan yang efektif.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar