Teori Keagenan (skripsi dan tesis)

Pada perusahaan yang berbentuk perseroan, biasanya timbul
masalah keagenan.Semakin berkembangnya perusahaan, pemilik tidak
mungkin melaksanakan semua fungsi dalam pengelolaan perusahaan,
karena keterbatasan waktu dan kemampuan.Oleh karena itu, dilakukan
pemisahan antara pemilik perusahaan dengan manajer perusahaan.
Jensen dan Meckling (1976) menyatakan bahwa hubungan
keagenan adalah sebuah kontrak antara manajer (agent) dengan pemilik
(principal). Hubugan agensi muncul ketika satu orang atau lebih
(principal) memperkerjakan orang lain (agent) untuk memberikan suatu
jasa dan kemudian mendelegasikan wewenang pegambilan keputusan
kepada agent tersebut. Dalam sebuah perusahaan, manajer berperan
sebagai agent yang secara moral bertanggung jawab untuk
mengoptimalkan keuntungan para pemilik (principal), namun disisi yang
Lanjutkan 
lain manajer juga mempunyai kepentingan kemaksimuman kesejahteraan
mereka.(Norbarani, 2012)