Role Stressors (skripsi dan tesis)

Penelitian ini berfokus pada role stressors sebagai penyebab stres di lingkungan organisasi. Stressor merupakan faktor – faktor lingkungan yangmenimbulkan stres (Kreitner dan Kinichi, 2005:353). Role stressors dapat didefinisikan sebagai tekanan-tekanan yang dialami individu sebagai akibat dari faktor-faktor organisasi atau spesifikasi pekerjaan, dalam bentuk tuntutan-tuntutan dan kendala-kendala yang dibebankan pada mereka (Idris, 2011). Penelitian ini berfokus pada role stressors karena pemeriksa dalam melaksanakan tugasnya, berinteraksi dengan banyak pihak, baik dari dalam maupun dari luar organisasi untuk mendapatkan bukti-bukti audit terkait pengambilan keputusan (boundary spanning activities). Agustina (2009) menyatakan bahwa individu yang berada pada situasi boundary spanning sangat berpotensi mengalami tekanan akibat peran yang dijalaninya. Para peneliti setuju bahwa role stressors terdiri dari role conflict, role ambiguity, dan role overload (Idris, 2011)