Pengertian Work Stressor (skripsi dan tesis)

Kreitner dan Kinicki (2015), mendefinisikan stres sebagai respon adaptif yang dipengaruhi karaktersitik individu dan atau proses psikologis, yang merupakan akibat dari tindakan eksternal, situasi, atau kejadian yang membebankan tuntutan fisik dan psikologis pada seseorang diri seseorang. Sunyoto (2014), stres adalah konsekuensi setiap tindakan dan situasi lingkungan yang menimbulkan tuntutan pisikologis dan fisik yang berlebihan pada seseorang. Handoko (2011), mendefinisikan stres kerja adalah suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir dan kondisi seseorang. Nawawi (2006) mendefinisikan stres kerja sebagai rasa tertekan yang dialami karyawan dalam menghadapi pekerjaannya. Arifin et al (2003), mendefinisikan stres kerja adalah suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses pikiran, dan kondisi fisik seseorang