Secara teoritis, sumber daya atau kapabilitas dinamis adalah cara bagi perusahaan untuk
mengintegrasikan, membangun dan mengkonfigurasi ulang kompetensi yang dimiliki baik internal
maupun eksternal untuk mengatasi lingkungan yang berubah dengan cepat agar membuat
perusahaan unggul dibandingkan pesaing (Lagat dan Frankwick, 2017).
Ating Sukma (2017) berpendapat untuk memenangkan persaingan bisnis, perusahaan
harus memiliki strategi yang cepat dan tepat sehingga mampu mempertahankan posisinya secara
berkelanjutan. Diantaranya melalui penyelarasan sumber daya yang dimiliki dengan pasar yang
ingin dituju tanpa mengabaikan kondisi lingkungannya. RBV (Resource Based View) memiliki
konsep menetapkan pilihan yang strategis, mengoptimalkan sumber daya manusia, mengelola,
mengidentifikasi, mengembangkan dan menggunakan sumber daya utama untuk memaksimalkan
nilai perusahaan (H. Ating Sukma, 2017). Perusahaan yang fokus terhadap sumber daya dan
kemampuan (yang menerapkan konsep RBV) akan mampu bersaing secara terus menerus bila
dibandingkan dengan perusahaan yang hanya fokus terhadap masalah produk atau market
positioning. Dengan RBV, perusahaan dapat mencapai keunggulan bersaing yang
berkesinambungan dengan memilki serta mengendalikan asset-asset strategis (Rahadian, 2017).
Ketersediaan sumber daya adalah aset yang merupakan bahan baku bagi produksi barang
dan jasa perusahaan. Aset ini dapat meliputi keahlian seseorang, kemampuan, aset keuangan dan
fasilitas pabrik. Sumber daya menurut (Riyanto, 2018) dibagi menjadi 3, yaitu sumber daya
manusia, sumber daya perusahaan dan sumber daya fisik. Sumber daya manusia seperti
pengalaman , kemampuan, pengetahuan, dan keahlian. Sumber daya perusahaan seperti proses dan
sistem perusahaan, termasuk strategi perusahaan, struktur, budaya, manajemen pembelian
material, produksi atau operasi, keuangan, riset dan pengembangan, pemasaran, sistem informasi,
dan sistem pengendalian. Dan sumber daya phisik seperti pabrik dan peralatan, lokasi geograpis,
akses terhadap material, jaringan distribusi dan teknologi.
Suatu perusahaan hendaknya memiliki kemampuan untuk mengoptimalkan sumber daya
yang dimiliki secara produktif untuk mencapai tujuan kinerja perusahaan. Dalam penelitian
(Widiatmo dan Retnawati, 2019) dikatakan bahwa sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan
berupa informasi, modal, teknologi yang digunakan, dan sumber daya manusia yang berupa tenaga
kerja
Tidak ada komentar:
Posting Komentar