Pernyataan
mengenai pemimpin mempunyai banyak pengertian. Definisi pemimpin banyak, sesuai
dengan pribadinya masing-masing dan sesuai dengan situasinya.
Definisi pemimpin menurut Fairchild yang dikutip oleh
Kartini Kartono dalam bukunya Pemimpin
dan Kepemimpinan (1992:33), menyatakan
pemimpin itu adalah “ Seseorang yang memimpin, dengan cara memprakarsai tingkah
laku sosial, dengan mengatur, mengorganisir, mengontrol atas upaya/usaha orang
lain atau melalui kekuasaan atau posisi.”
Gaya kepemimpinan merupakan salah satu posisi kunci dimana
seorang pemimpin harus bisa mempengaruhi , mengarahkan, dan menunjukan
kemampuannya agar semua tujuan perusahaan bisa tercapai sesuai dengan yang
telah ditetapkan.
Menurut Susilo Martoyo (1996:81) dalam
bukunya Sumber Daya Manusia bahwa “
Gaya Kepemimpinan adalah norma perilaku yang digunakan oleh seseorang pada saat
orang tersebut mencoba mempengaruhi perilaku orang lain “. Sedangkan menurut
menurut Musanef (1996:81) Gaya kepemimpinan adalah “
Kecenderungan performa kepemimpinan dalam menjalankan tugas kepemimpinannya”
Tidak ada komentar:
Posting Komentar