Pengendalian Internal menurut COSO merupakan sebuah proses yang
dipengaruhi oleh dewan direksi entitas, manajemen, dan personil lainnya, dirancang
untuk menyediakan jaminan yang layak mengenai pencapaian tujuan efektivitas
dan efisiensi operasi, keandalan laporan keuangan, serta kepatuhan terhadap
peraturan dan hukum yang berlaku (Gelinas & Dull, 2008:216). Terdapat 5 (lima)
komponen dalam kerangka kerja pengendalian internal yang saling behubungan
(Internal Control – Integrated Framework) yaitu :
- Lingkungan pengendalian (control environment)
- Penilaian risiko (risk assessment)
- Aktivitas pengendalian (control activities)
- Informasi dan komunikasi (information and communication)
- Pemantauan (monitoring)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar