Pemberdayaan (empowerment) merupakan konsep yang berkaitan
dengan kekuasaan (power). Istilah kekuasaan seringkali identik dengan
kemampuan individu untuk membuat dirinya atau pihak lain melakukan apa
yang diinginkan. Kemampuan tersebut baik untuk mengatur dirinya, mengatur
orang lain sebagai individu atau kelompok/ organisasi, terlepas dari kebutuhan,
potensi, atau keinginan orang lain, kekuasaan menjadikan orang lain sebagai
objek dari pengaruh atau keinginan dirinya (M. Anwas, 2013).
Menurut Moelijarto bahwa setiap manusia dan masyarakat memiliki
potensi yang dapat dikembangkan. Sehingga pemberdayaan merupakan upaya
untuk membangun potensi, memberikan motivasi, membangkitkan kesadaran
akan potensi yang dimiliki serta berupaya untuk mengembangkannya
(Moelijarto, 1996).
Pemberdayaan pada dasarnya berusaha untuk membangun potensi yang
ada pada diri seseorang dengan memberikan motivasi, membangkitkan
kesadaran akan potensi yang dimiliki dan berupaya untuk mengembangkan
potensi yang ada seperti; Pertama, pemberdayaan merupakan proses perubahan
pribadi karena masing-masing pribadi mengambil tindakan atas nama diri
mereka sendiri dan kemudian mempertegas kembali pemahaman terhadap dunia
tempat mereka tinggal. Kedua, pemberdayaan diartikan sebagai proses belajar
mengajar yang merupakan usaha yang terencana dan sistematis. Dilaksanakan
secara berkesinambungan baik itu individu maupun kolektif guna
mengembangkan potensi dan kemampuannya yang terdapat dari dalam individu
dan kelompok masyarakat, sehingga mampu melakukan transformasi sosial.
Kehidupan masyarakat perlu dikondisikan sebagai sebuah wadah, dimana setiap
anggotanya melalui aktivitas sehari-hari saling belajar dan mengajar. Dengan
demikian diharapkan akan terjadi proses interaksi dalam wujud dialog dan
komunikasi informasi antara sesama anggota masyarakat yang saling
mendorong guna mencapai pemenuhan hidup manusia mulai dari kebutuhan
fisik sampai pada aktualisasi diri. Ketiga, pemberdayaan dapat dilihat dari setiap
manusia dan masyarakat yang memiliki potensi yang dapat dikembangkan.
Sehingga pemberdayaan dapat diartikan sebagai upaya untuk membangun
potensi dengan memberikan motivasi dan membangkitkan kesadaran akan
potensi yang dimiliki serta upaya untuk mengembangkannya (Moelijarto, 1996).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar