Terdapat dua pendapat yang sangat mirip atau bahkan bisa dikatakan sama dalam mendefinisikan tentang fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia.Pertama, menurut Flippo (Rosidah, 2009) mengemukakan fungsi Sumber Daya Manusia diantanya adalah sebagai berikut :1.Pengadaan2.Pengembangan3.Pemberian kompensasi4.Pengintegrasian5.Pemeliharaan dan pelepasan Sumber Daya Manusia
Sedangkan yang kedua menurut Tulus (Rosidah, 2009) mendefinisikan tentang fungsi Sumber Daya Manusia antara lain sebagai berikut :1.Pengadaan2.Pengembangan3.Pemberian kompensasi4.Pengintegrasian5.Pemeliharaan dan pemutusan hubungan kerja
Tidak ada komentar:
Posting Komentar