Manfaat Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia

 

Mudji dan Purbudi (dalam Prasetio 2011:10), perencanaan sumber daya manusia mempunyai kegunaan sebagai berikut.

• Seperti halnya pada semua perencanaan, memberikan pedoman berindak, serta memungkinkan manajemen memusatkan pada masalah-masalah yang dihadapi dalam mencapai tujuan perusahaan,
• mempersiapkan tenaga manusia yang dibutuhkan oleh perusahaan, utamanya menghadapi perubahan dan rencana baru di masa yang akan datang,
• bagi perusahaan, penggunaan sumber daya manusia secara efisien,
• bagi individu, meningkatkan karyawan berkembang sesuai dengan jalur karier yang ada,
• secara nasional perencanaan sumber daya manusia memungkinkan adanya perkembangan sumber daya manusia secara sistematis pada tingkat perusahaan, yang pada gilirannya akan memungkinkan perusahaan mampu bersaing.