Menurut Panggabean (2004:75), kompensasi adalah setiap bentuk penghargaan yang diberikan kepada karyawan sebagai balas jasa atas kontribusi yang mereka berikan kepada organisasi. Setiap individu ketika memberikan kontribusinya kepada perusahaan terdorong oleh harapan untuk memperoleh timbal balik yang diberikan oleh perusahaan sebagai balas jasa atas usaha yang dilakukan oleh karyawan tersebut.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar