Kinerja dalam penelitian ini adalah hasil dari suatu usaha yang dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Kinerja diukur dengan menggunakan indikator yang dikembangkan Mc Donald dalam Keban (1995) sebagai berikut :
- Efficiency
- Effectiveness
Tidak ada komentar:
Posting Komentar