Motivasi kerja adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan pekerjaan tertentu guna mencapai tujuan. Herzberg F. dalam Hasibuan (2003:109-110) memaparkan bahwa ada lima indikator yang menjadikan seseorang termotivasi untuk bekerja dan berkarir, yaitu:
- Prestasi (achievement)
- Penghargaan (recognition)
- Pekerjaan itu sendiri (Work it self)
- Tanggungjawab (responsibility)
- Pengembangan diri (Advancement)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar