yang dipersepsikanMenurut Einsberger, Huntington, Hutchison, Sowa (1986) dalam Fatdina(2009) ada beberapa teori dukungan organisasi yang dipersepsikan antara lain:1. Penghargaan organisasi terhadap kontribusi karyawan2. Perhatian organisasi terhadap kesejahteraan karyawan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar