Sifat-Sifat Kepemimpinan (skripsi dan tesis)

Seorang pemimpin paling sedikit harus mampu memimpin bawahan
untuk mencapai tujuan organisasi, mampu menangani hubungan karyawan,
mempunyai interaksi antarpersonal yang baik, dan mempunyai kemampuan
untuk bisa menyesuaikan diri dengan keadaan. Beberapa sifat pemimpin
yang berguna dan dapat dipertimbangkan adalah sebagai berikut:
a. Menurut Samsudin (2010:293-294):
1. Keinginan untuk Menerima Tanggung Jawab
Seorang pemimpin yang menerima kewajiban untuk mencapai
suatu tujuan berarti bersedia bertanggung jawab pada pimpinannya
atas segala yang dilakukan bawahannya. Pemimpin harus mampu
mengatasi bawahannya, tekanan kelompok informal, bahkan serikat
buruh. Hampir semua pemimpin merasa pekerjaannya lebih banyak
menghabiskan energi daripada jabatan selain pemimpin.
2. Kemampuan untuk “Perceptive”
Perceptive menunjukkan kemampuan untuk mengamati atau
menemukan kenyataan dari suatu lingkungan. Setiap pemimpin
harus mengenal tujuan organisasi sehingga dapat bekerja untuk
membantu mencapai tujuan tersebut. Ia memerlukan kemampuan
untuk memahami bawahan sehingga dapat mengetahui kekuatan
dan kelemahan serta berbagai ambisi yang ada. Di samping itu,
pemimpin juga harus mempunyai persepsi intropektif (menilai diri
sendiri) sehingga bisa mengetahui kekuatan, kelemahan, dan tujuan
yang layak baginya. Inilah yang disebut kemampuan perceptive.
3. Kemampuan untuk Bersikap Objektif
Objektivitas adalah kemampuan untuk melihat suatu peristiwa atau
merupakan perluasan dari kemampuan persepsi. Persepsitivitas
menimbulkan kepekaan terhadap fakta, kejadian, dan kenyataan
yang lain. Objektivitas membantu pemimpin untuk
meminumumkan faktor-faktor emosional dan pribadi yang mungkin
mengaburkan realitas.
4. Kemampuan untuk menentukan prioritas
Seorang pemimpin yang pandai adalah seseorang yang mempunyai
kemampuan untuk memiliki dan menentukan hal yang penting dan
hal yang tidak penting. Kemampuan ini sangat diperlukan karena
pada kenyataannya masalah-masalah yang harus dipecahkan bukan
datang satu per satu, melainkan datang bersamaan dan berkaitan
antara satu dengan yang lainnya.
5. Kemampuan untuk berkomunikasi
Kemampuan untuk memberikan dan menerima informasi
merupakan keharusan bagi seorang pemimpin. Seorang pemimpin
adalah orang yang bekerja dengan menggunakan bantuan orang
lain. Oleh karena itu, pemberian perintah dan penyampaian
informasi kepada orang lain mutlak perlu dikuasai.
b. Menurut Ghiselli dalam Sunyoto (2013:41), sifat-sifat yang harus
dimiliki oleh seorang pemimpin adalah:
1. Kemampuan dalam kedudukannya sebagai pengawas atau
melaksanakan fungsi-fungsi dasar manajemen, terutama pengarahan
dan pengawasan pekerjaan orang lain.
2. Kebutuhan akan prestasi dalam pekerjaan, mencakup pecarian
tanggung jawab dan keinginan sukses.
3. Kecerdasan, mencakup kebijakan, pemikiran kreatif dan daya pikir.
4. Ketegasan atau kemampuan untuk membuat keputusan-keputusan
dan memecahkan masalah-masalah dengan cakup dan tepat.
5. Kepercayaan diri atau pandangan terhadap dirinya sebagai
kemampuan untuk menghadapi masalah.
6. Inisiatif atau kemampuan untuk bertindak tidak bergantung,
mengembangkan serangkaian kegiatan dan menemukan cara-cara
baru atau inovasi.