Dalam lingkungan organisasi atau perusahaan, strategi memiliki peranan
yang sangat penting bagi pencapaian tujuan, karena strategi memberikan arah
tindakan, dan cara bagaimana tindakan akan dilakukan guna pencapaian tujuan
yang ingin dicapai. Menurut Grant dalam Panjarwanto (2016:42) strategi memiliki
3 peranan penting dalam mengisi tujuan manajemen yaitu :
a. Strategi sebagai pendukung untuk pengambilan keputusan dan elemen
untuk menuju sukses. Strategi merupakan suatu tema yang memberikan
keputusan yang diambil oleh individu atau organisasi.
b. Strategi sebagai sarana koordinasi dan komunikasi untuk memberikan
kesamaan arah bagi perusahaan.
c. Strategi sebagai target yang menggabungkan misi dan visi untuk
menentukan di mana perusahaan berada dalam masa yang akan datang.
Penetapan tujuan tidak hanya dilakukan untuk memberikan arah bagi
penyusunan strategi tetapi juga untuk membentuk aspirasi bagi perusahaan
sehingga dapat dikatakan strategi sebagai target perusahaan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar