Perencanaan Karir

Menurut Sulistiyani dan Rosidah (2009: 229) pengertian dari perencanaan
karir adalah bagaimana seorang individu akan mampu merencanakan dan
mewujudkan pengembangan karirnya sendiri, yaitu suatu usaha seseorang secara
sengaja menjadi lebih sadar dan tahu akan keterampilannya sendiri, kepentingan,
pilihan nilai, peluang, dan hambatan untuk bisa mencapai kepentingan tujuan yang
terkait dengan karirnya