Faktor-faktor perkembangan jenjang karir

Terdapat beberapa faktor yang dapat mengembangkan jenjang karir
menurut (Riset & Dan, 2013) yaitu:
1) Perencanaan Karir 
Perencanaan karir adalah suatu perencanaan dalam sebuah kelompok
atau perusahaan untuk merencanakan proses kenaikan jabatan atau
pangkat yang sesuai kemampuanya.
2) Kepuasan Karir
Kepuasan karir adalah perilaku terhadap pekerjaan seseorang, yang
telah tercapai sesuai target yang ditentukan, dan mengevaluasi bagi
beberapa pekerjaan yang belum.
3) Pengembangan Karir
Pengembangan karir adalah proses peningkatan ketrampilan seorang
pekerja dalam menaikkan keilmuan dan pengalaman.
4) Promosi
Promosi adalah peningkatan jabatan yang mana seseorang
merencanakan karir dan membuwat langkah-langkah yang diperlukan
untuk sampai pada tingkat jabatan yang lebih tinggi