Teori ini beranggapan bahwa terdapat konflik kepentingan akibat
ketidaksamaan tujuan secara prinsip antara manajer dengan pemilik
perusahaan. Pemilik perusahaan senantiasa menginginkan tingkat
pengembalian dividen yang tinggi, sedangkan manajer berkeinginan
mengejar pertumbuhan perusahaannya lebih dari yang diperlukan oleh
pemegang saham. Manajer cenderung menggunakan laba yang didapatkan sebagai tambahan modal dalam upayanya meningkatkan
pertumbuhan perusahaannya dibanding memberikan keseluruhannya
kepada pemilik perusahaan. Oleh karena itu, manajer akan terus
berupaya mendiversifikasikan pendapatannya sehingga mampu
meningkatkan pertumbuhan perusahaannya dan juga memberikan return
sesuai dengan yang diharapkan oleh pemegang saham
Tidak ada komentar:
Posting Komentar