Ada sebuah alat ukur untuk mengukur dimensi dari vigor, dedication dan absorbtion yang disebut Utrecht Work Engagement Scale (UWES). Terdapat 9 item pernyataan (UWES9) yang dikembangkan oleh (Schaufeli & Bakker, 2006). Variabel employee engagement diukur melalui beberapa indikator yang terdiri dari vigor dinilai dari 3 item pertanyaan, dedication dinilai dari 3 item pertanyaan, absorbtion diukur dari 3 item pertanyaan yang dikembangkan oleh (Schaufeli & Bakker, 2006), yakni 1. Vigor 1) Penuh energi. 2) Kuat dan bersemangat. 3) Merasa seperti akan bekerja. 2. Dedication 1) Antusias dengan pekerjaannya. 2) Pekerjaan menginspirasi. 3) Bangga dengan pekerjaan. 21 3. Absorption 1) Bahagia ketika bekerja. 2) Menikmati pekerjaannya. 3) Enjoy ketika sedang bekerja