Arti Penting atau Manfaat Kinerja Karyawan

  Menurut (Umam, 2012), kinerja sangat penting dalam perusahaan karena dapat menjadi pendorong keberhasilan perusahaan. Ada 3 komponen besar dari kinerja, yaitu: 1. Kinerja tugas merupakan penyelesaian tugas-tugas dan tanggung jawab yang diberikan. 2. Kinerja keanggotaan dapat menjadikan seseorang dalam kehidupan perusahaan dan mempromosikan citra perusahaan yang positif dan menyenangkan. Kinerja keanggotaan memberikan sumbangan bagi tercapainya tujuan-tujuan organisasi dalam bentuk mengusahakan lingkungan sosial yang menyenangkan