Pengertian Kinerja (skripsi, tesis, dan disertasi)

adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang
dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai
dengan tanggung jawab yang diberikannya (Mangkunegara, 2011:67).
Kinerja menurut Rivai dan Basri (2005:14) adalah hasil atau tingkat
keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu
didalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagai
kemungkinan, seperti: standart hasil kerja, target atau sasaran atau
kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakati
bersama.
Hasibuan (2007:160), mendefinisikan kinerja adalah merupakan
suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugastugasnya atas kecakapan, usaha dan kesempatan. Sedangkan menurut
Mangkuprawira dan Hubeis (2007:153), kinerja karyawan adalah hasil
dari proses pekerjaan tertentu secara berencana pada waktu dan tempat
dari karyawan serta organisasi bersangkutan