Indikator person-organizational fit (P-O Fit)

Indikator dari Person-organizational fit (P-O Fit) menurut Santoso &
Irwantoro (2014) sebagai berikut :
1) Kesesuaian antara kebutuhan sebagai karyawan dengan nilai-nilai dalam
organisasi.
2) Bertanggungjawab dalam pelaksanaan ketentuan dan peraturan
3) Bekerja secara Profesional
4) Bekerja Dengan Penuh Integritas
5) Menjaga Kerukunan Dan Hubungan Kekeluargaan Antar Pegawai