Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kinerja (skripsi, tesis, dan disertasi)

Faktor biologis yang mempengaruhi kinerja menurut Robbins,
(2003:46-49) sebagai berikut:
a) Faktor Usia
Kinerja menurun dengan makin tuanya seseorang.
Keterampilan seseorang individu, kecepatan, kecekatan, dan
koordinasi menyeluruh dengan waktu dan kebosanan pekerjaan 
yang berlarut-larut dan kurangnya rangsangan intelektual
semuanya menyumbang pada berkurangnya kinerja.
b) Faktor Jenis Kelamin
Tidak ada perbedaan pria dan wanita yang konsisten
dalam kemampuan memecahkan masalah, keterampilan
analistis, dorongan kompetitif, motivasi, sosiabilitas atau
kemampuan belajar. Sementara studi psikologis telah
menjumpai bahwa wanita lebih bersedia untuk mematuhi
otoritas dan pria lebih agresif daripada wanita dalam memiliki
pengharapan.
c) Status Kawin
Karyawan yang menikah lebih sedikit absensinya,
mengalami pergantian yang lebih rendah, dan lebih puas dengan
pekerjaan mereka daripada rekan sekerjanya atau bujangan.
d) Banyaknya Tanggungan
Banyaknya anak yang dimiliki seorang karyawan
mempunyai korelasi yang positif dengan absensi, terutama
wanita.
e) Masa Kerja
Masa kerja yang lebih lama atau senioritas yang berada
pada suatu pekerjaan tidak menentukan mereka lebih produktif
dibandingkan yang senioritasnya lebih rendah.