Interactive control systematau sistem pengendalian interaktif ini merupakan sistem yang digunakan manajer secara formal dan teratur dalam pengambilan keputusan yang harus melibatkan diri sendiri dan karyawan bawahan (Simons dalam Adhitama dan Aulia, 2017:39).Fokus utama dari interactive control systemadalah strategic uncertainties. Strategic uncertaintiesadalah ancaman dan peluang yang muncul yang dapat membuat asumsi dari strategi bisnis yang saat ini tidak berlaku (Simons dalam Adhitama dan Aulia, 2017:39). Hal tersebutjuga diungkapkan oleh Simons (IAI, 2015:86) dengan menyebutkan ada empat elemen yang harus diperhatikan agar perusahaan dapat memiliki interactive control systemyang baik yaitu:1.informasi yang terkandung dalam interactive control systemharus mudah dimengerti 2.interactive control systemharus memberikan informasi mengenai ketidakpastian strategi3.interactive control systemharus dapat dipakai oleh seluruh tingkatan didalam organisasi4.interactive control systemharus menghasilkan rencana baruInteractive control systemini diharapkan dapat mengumpulkan informasi yang berhubungan dengan efek dari strategic uncertaintiespada strategi perusahaan/organisasi. Tujuan akhirnya supaya organisasi/perusahaan tersebut dapat beradaptasi dengan ketidakpastian strategis masa depan sehinggapencapaian tujuan dari organisasi dapat berjalan lancar.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar