Boundary systematau sistem batas ini dibutuhkan untuk memberikan batasan-batasan kepada orang-orang didalam organisasisehingga mereka mampu mengelola dengan baik sumber daya yang ada didalam ruang lingkup pekerjaan yang mereka miliki dan lebih memahami apa yang diperbolehkan dan tidak diperbolehkan oleh perusahaan (IAI, 2015:84). Sistem batas ini bisanya disampaikan dalam bentuk aturan-aturan dan kode etik yang berlaku di perusahaan.Menurut IAI (2015:84) boundary systemdibagi menjadi dua jenis, yaitu:
1.strategicboundary, yaitu berupa batasan mengenai keputusan-keputusan yang digunakan perusahaan untuk menjalankan misinya. Strategic boundarydibagi lagi menjadi empat macam, yaitu :(a) minimal posisi persaingan, (b) minimal tingkat pengembalian yang diperoleh, (c) produk atau jasa yang bukan merupakan kompetensi perusahaan, dan (d) posisi dan pesaing yang harus dihindari.2.business conduct boundaries, yaitu berupa batasan yang diberikan kepada values perusahaan dikarenakan valuesdianggap msih terlalu luas untuk bisamemperjelas batasan-batsan yang diperbolehkan dan tidak diperbolehkan oleh perusahaan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar