Definisi Loyalitas Karyawan (Skripsi dan tesis)

Menurut Siswanto (2002) dalam jurnal Pranita, N. M. R. (2016) bahwa
loyalitas merupakan kesanggupan dan tekad yang kuat untuk berusaha
menjalankan tugas, dan menaati segala peraturan dengan kesadaran sendiri dan
penuh rasa tanggug jawab. Jadi dapat disimpulkan bahwa loyalitas pegawai
merupakan kesetiaan, kepercayaan, pengabdian dan tekad yang diberikan oleh
seorang pegawai untuk berusaha menaati peraturan, disiplin, jujur dan
bertanggungjawab dalam bekerja.
Loyalitas merupakan suatu sikap yang timbul sebagai akibat keinginan
untuk setia dan memperbaiki baik itu pada pekerjaannya, kelompok, atasan maupun
pada perusahaannya. hal ini menyebabkan seseorang berkorban demi memuaskan
pihak lain atau masyarakat. keinginan seseorang berbakti inilah yang membuat
seseorang bekerja tanpa menghiraukan besarnya imbalannya tapi yang lebih
penting lagi ialah hasil kerja yang menjadi prestasi kerjanya. Hal ini menyebabkan
betapa pentingnya loyalitas karyawan untuk suatu perusahaan maupun instans
(Safitri, 2015) dalam jurnal Jayanti, K. T., & Wati, L. N. (2019).
Menurut Malayu S.P. Hasibuan (2006), “Kesetiaan dicerminkan oleh
kesediaan karyawan menjaga dan membela organisasi di dalam maupun di luar
pekerjaan dari rongrongan orang yang tidak bertanggung jawab.
Sedangkan menurut Safitri (2015), “Loyalitas merupakan suatu sikap yang
timbul sebagai akibat keinginan untuk setia dan memperbaiki baik itu pada
pekerjaannya, kelompok, atasan maupun pada perusahaannya. hal ini menyebabkan
seseorang berkorban demi memuaskan pihak lain atau masyarakat. Keinginan
seseorang berbakti inilah yang membuat seseorang bekerja tanpa menghiraukan
besarnya imbalannya tapi yang lebih penting lagi ialah hasil kerja yang menjadi
prestasi kerjanya. Hal ini menyebabkan betapa pentingnya loyalitas karyawan
untuk suatu perusahaan maupun instans”
Setiap perusahaan pasti akan menginginkan adanya sikap loyal pada
karyawan mereka. Pengertian loyalitas karyawan tidak jauh berbeda dengan
pengertian loyalitas secara umum. Dalam pengertian loyalitas karyawan, kesetiaan
merupaka poin utama yang dapat diberikan karyawan kepada perusahaan
tempatnya bekerja. Namun, pengertian loyalitas karyawan kadang masih
disalahartikan oleh beberapa orang, baik oleh pihak karyawan. Dari pengertian
yang dikemukakan para ahli diatas penulis menyimpulkan bahwa loyalitas
merupakan kesetiaan yang memberikan kesediaan seorang karyawan untuk
melakukan suatu kegiatan didalam ataupun diluar pekerjaan untuk mencapai suatu
tujuan.