Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Loyalitas Karyawan (Skripsi dan tesis)

Loyalitas pengaruhi oleh faktor –faktor menurut Sari, et.al. (2010: 3) yang
dikutip kembali oleh Daulay, I. N., Hendriani, S., & Maineldi, A. (2014):
1. Karakteristik pribadi, meliputi: usia, masa kerja, jenis kelamin, tingkat
pendidikan, prestasi yang dimiliki, ras, dan sifat kepribadian
2. Karakteristik pekerjaan, meliputi: tantangan kerja, stres kerja, kesempatan
untuk berinteraksi sosial, jobenrichment, identifikasi tugas, umpan balik tugas,
dan kecocokan tugas
3. Karakteristik desain perusahaan, yang dapat dilihat dari sentralisasi, tingkat
formalitas, tingkat keikutsertaan dalam pengambilan keputusan, paling tidak
telah menunjukkan berbagai tingkat asosiasi dengan tanggungjawab
perusahaan, ketergantungan fungsional maupun fungsi kontrol perusahaan
4. Pengalaman yang diperoleh dalam perusahaan, yaitu internalisasi individu
terhadap perusahaan setelah melaksanakan pekerjaan dalam perusahaan