Penyebab stress kerja tidak hanya disebabkan oleh satu faktor saja, namun
stress bisa saja terjadi dari beberapa sebab sekaligus. Menurut Sopiah (2008:87)
bahwa penyebab stress terbagi menjadi empat tipe utama, yaitu:
a. Lingkungan fisik
Penyebab stress ditemukan dalam lingkungan fisik pekerjaan, seperti terlalu
bising, kurang baiknya penerangan ataupun risiko keamanan.
b. Stress karena peran atau tugas
Stressor karena peran/tugas termasuk kondisi dimana para karyawan mengalami
kesulitan dalam memahami apa yang menjadi tugasnya, peran yang dia mainkan
dirasakan terlalu berat atau memainkan berbagai peran pada tempat mereka
bekerja
c. Penyebab stress antarpribadi (inter-personal stressors)
Stressor ini akan semakin bertambah ketika karyawan dibagi dalam divisi-divisi
dalam suatu departemen yang dikompetisikan untuk memenangkan target
sebagai divisi terbaik dengan reward yang menggiurkan. Perbedaan karakter,
kepribadian, latar belakang, persepsi, dan lain-lainnya memungkinkan
munculnya stress.
d. Organisasi
Banyak sekali ragam penyebab stress yang bersumber dari organisasi.
Pengurangan jumlah pegawai merupakan salah satu penyebab stress yang tidak
hanya untuk mereka yang kehilangan pekerjaan, namun juga untuk mereka yang
masih tinggal. Secara khusus mereka yang masih tinggal mengalami peningkatan
beban kerja, peningkatan rasa tidak aman dan tidak nyaman dalam bekerja serta
kehilangan rekan kerja. Restrukturisasi, privatisasi, merger, dan bentuk-bentuk
lainnya merupakan kebijakan perusahaan yang berpotensi memunculkan stress.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar