Pengertian Manajemen (skripsi dan tesis)

Sebelum mengemukakan beberapa pendapat mengenai apa yang dimaksud
dengan Manajemen Sumber Daya Manusia, maka perlu dijelaskan terlebih dahulu
mengenai arti manajemen itu sendiri, karena manajemen sumber daya manusia
merupakan bagian dari fungsi manajemen.
Manajemen berasal dari kata to manage yang artinya mengurus, mengatur,
melaksanakan, dan mengelola (Hasibuan, 2014:1). Manajemen ini terdiri dari
enam unsur (6M) yaitu Man, Money, Methode, Machines, Materials dan Market.
Unsur 6M inilah yang akan diatur untuk mencapai tujuan perusahaan.
Sedangkan menurut A.A. Anawar Prabu Mangkunegara (2013:2) :
“Manajemen adalah suatu pengelolaan dan pendayagunaan sumber daya yang ada pada individu. Pengelolaan dan pendayagunaan tersebut dikembangkan secara
maksimal di dalam dunia kerja untuk mencapai tujuan organisasi dan
pengembangan individu pegawai”
Berdasarkan beberapa pendapat diatas, maka dapat disimpulkan bahwa
definisi manajemen sebagai ilmu dan seni dalam melakukan perencanaan,
pengorganisasian, penggerakan, penyusunan personalia dan pengendalian secara
terarah melalui pemanfaatan sumber daya yang dimiliki dalam mencapai tujuan.