Didalam lingkungan kerja yang ada di sekitar pekerja / pegawai, baik itu
lingkungan kerja fisik maupun non fisik pastinya terdapat sebuah manfaat yang
dapat dirasakan oleh para pegawai dan pekerja. Dan adapun menurut Arep dan
Tanjung (2008:102) mengenai manfaat lingkungan kerja mengartikan bahwa,
manfaat lingkungan kerja adalah menciptakan gairah kerja, sehingga produktivitas
dan prestasi kerja meningkat.
Kemudian manfaat yang didapatkan karena bekerja dengan orang-orang
yang termotivasi adalah sebagai berikut :
a. Pekerjaan bisa selesai dengan tepat
Maksudnya adalah menyelesaikan pekerjaan / tugas sesuai dengan standar
yang benar dan dalam skala waktu yang telah ditentukan.
b. Prestasi kerja pegawai / pekerja
Pegawai / pekerja akan langsung dipantau oleh individu yang bersangkutan
tersebut dan tak akan memberikan banyak dampak pengawasan yang kemudian
semangat juang pegawai / pekerja menjadi akan tinggi.
Manfaat lingkungan kerja adalah menciptakan gairah kerja, sehingga
produktivitas kerja meningkat. Sementara itu, manfaat yang diperoleh karena
bekerja dengan orang-orang yang termotivasi adalah pekerjaan dapat diselesaikan
dengan tepat. Artinya pekerjaan diselesaikan sesuai standar yang benar dan dalam
skala waktu yang ditentukan. Kinerjanya akan dipantau oleh individu yang
bersangkutan dan tidak akan membutuhkan terlalu banyak pengawasan serta
semangat juangnya akan tinggi. (Arep dan Tanjung, 2008:103)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar