Untuk mengetahui apa saja yang mempengaruhi Kepuasan Kerja,
dapat digunakan Job Descriptive Index (Luthans, 2006 dalam Donni Juni
Priansa 2014) yang terdiri dari: Pembayaran seperti: gaji, Promosi pekerjaan,
Rekan kerja, Supervisi (pengarahan dari atasan), Pekerjaan itu sendiri.
1. Gaji adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima karyawan sebagai
konsekuensi karena telah memberikan kontribusi dalam mencapai tujuan
perusahaan.
2. Promosi adalah proses kegiatan pemindahan karyawan dari satu jabatan atau
tempat kepada jabatan atau tempat lain yang lebih tinggi serta diikuti oleh
tugas, tanggung jawab, dan wewenang yang lebih tinggi
3. Rekan kerja adalah orang atau sekelompok orang yang bekerja dalam suatu
perusahaan yang sama.
4. Atasan adalah seseorang yang mempunyai wewenang untuk memberi arahan
dan perhatian terhadap para karyawan.
5. Pekerjaan Suatu kegiatan yang menghasilkan output dan mempunyai nilai
tukar.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar