Adanya disiplin kerja diharapkan dapat menjaga mekanisme kerja yang
selaras dan harmonis karena antara masing – masing tenaga kerja memahami
akan hak dan kewajiban berupa tugas yang harus dilaksanakan dengan baik,
sehingga kinerja yang dihasilkan akan sesuai dengan yang diharapkan oleh
perusahaan. Hal ini sejalan dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Ogen
28
et al. (2018) yang menunjukkan bahwa semakin tinggi disiplin kerja maka
kinerja yang dihasilkan juga akan meningkat
Tidak ada komentar:
Posting Komentar