Perspektif identitas sosial merupakan analisis psikologi sosial dari proses
kelompok, hubungan antar kelompok, dan konsep diri. Prinsip utamanya adalah
bahwa orang memperoleh sebagian konsep diri mereka dari kelompok sosial dan
kategori yang menjadi milik identitas sosial mereka. Hal tersebut pada awalnya
didefinisikan sebagai pengetahuan individu bahwa dia merupakan bagian
kelompok sosial tertentu bersama dengan beberapa nilai emosional dan nilai untuk
dirinya dari keanggotaan di sebuah grup. Perspektif identitas sosial mencakup
sejumlah sub teori terpadu. Sub teori yang paling signifikan adalah teori identitas
sosial yang secara akurat dicirikan sebagai teori identitas sosial dari perilaku antar
kelompok dan teori kategorisasi diri yang lebih tepat ditandai sebagai teori
identitas sosial kelompok (Hogg & Reid, 2006:8-9). Teori identitas sosial
berfokus pada prasangka, diskriminasi, dan kondisi yang mempromosikan berbagai jenis perilaku antar kelompok misalnya, konflik, kerjasama, perubahan
sosial, dan stasus sosial. Penekanan ditempatkan pada kompetisi antar kelompok
atas status dan prestise, dan peran peningkatan motivasi diri melalui identitas
sosial yang positif. Giles dan Johnson pada tahun 1981 sampai tahun 1987
mengadaptasi dan memperpanjang teori identitas sosial dalam pekerjaan mereka
pada teori identitas etnolinguistik. Pada tahun 1991 Giles & Coupland
mengadaptasi dan memperpanjang teori identitas sosial dalam teori akomodasi
komunikasi mengingat perkembangan bidang komunikasi yang terjadi secara
terus menerus (Hogg & Reid, 2006:9).
Teori kategorisasi diri berfokus pada proses dasar kognitif sosial, terutama
kategorisasi sosial. Proses kategorisasi sosial menyebabkan seseorang
mengidentifikasikan dirinya dengan kelompok-kelompok, menafsirkan diri
mereka sendiri dan orang lain dalam hal kelompok, dan perilaku kelompok yang
nyata. Pusat pengembangan komponen konseptual lain dari pendekatan identitas
sosial, seperti yang berhubungan dengan kepemimpinan, pengaruh sosial,
polarisasi kelompok, tarik sosial, dan kohesivitas kelompok. Namun, karena teori
kategorisasi diri berfokus pada proses kognitif, corak kontemporer pendekatan
identitas lebih berat dipengaruhi oleh konstruksi kognitif teori asli identitas sosial
dari hubungan antar kelompok (Hogg & Reid, 2006:8-9).
Dalam kelompok kecil yang interaktif, orang cenderung untuk menyimpulkan
norma-norma kelompok mereka secara langsung dari apa yang orang katakan dan
lakukan. Sebagai contoh, kita mungkin menyimpulkan sikap normatif kelompok
dari sikap yang dinyatakan atau perilaku aktual rekan-rekan anggota kelompok. Namun, orang tidak selalu mengatakan apa yang mereka pikirkan atau bagaimana
mereka berperilaku dengan cara yang mencerminkan sikap yang mendasarinya.
Oleh karena itu, menyimpulkan sikap yang mendasari perilaku terbuka mungkin
tidak dapat diandalkan. Relevansi khusus untuk analisis identitas sosial
berpendapat bahwa orang lebih cenderung untuk mengekspresikan sikap yang
mendasari mereka dalam perilaku jika mereka mengidentifikasi kuat dengan
kelompok yang memiliki sikap dan perilaku normatif (Hogg & Reid, 2006:15).
Dalam kebanyakan kelompok, orang yang paling berpengaruh adalah
pemimpin. Pemimpin yang efektif mampu mengubah tindakan individu menjadi
tindakan kelompok dengan mempengaruhi orang lain agar mampu mengerahkan
dan melakukan usaha untuk kepentingan mereka sendiri. Kemudian pemimpin
yang efektif mampu mempengaruhi orang lain dan dalam mengejar nilai
kelompok normatif baru, sikap, tujuan, dan perilaku. Untuk teori kepemimpinan
identitas sosial, ide intinya adalah karena keanggotaan kelompok semakin
menonjol, maka anggota membayar lebih untuk memperhatikan prototipikalitas
dan mendukung pemimpin prototipikal lebih kuat daripada pemimpin non
prototipikal (Hogg & Reid, 2006:19-20).
Anggota atau pemimpin prototip lebih berpengaruh terhadap sejumlah alasan
terkait identitas sosial. Menurut Hogg dan Reid (2006:19-20) hal tersebut karena
beberapa alasan, yaitu sebagai berikut :
a) Pemimpin dan anggota mewujudkan prototipe karena hal tersebut menjadi
fokus dalam perilaku pengikut kelompok, sehingga secara otomatis sesuai
dengan keinginan dan tingkah laku mereka.
Edited with the trial version of
To remove this notice, b) Pemimpin dan anggota disukai oleh sesama anggota justru karena mereka
mampu mewujudkan prototipe, sehingga memungkinkan pemimipin dan
anggota untuk memenuhi keinginan mereka dan mampu untuk menempati
posisi status yang lebih tinggi dalam grup.
c) Pemimpin dan anggota biasanya mengidentifikasikan masalah kelompok
lebih kuat daripada orang lain, oleh karena itu mereka cenderung lebih
berorientasi pada kepentingan kelompok.
d) Anggota prototipikal merupakan perilaku menguntungkan untuk kelompok
secara keseluruhan. Perilaku tersebut akan menghasilkan kepercayaan pada
pemimpin agar tidak membahayakan pengikut kelompok, sehingga
memungkinkan pemimpin untuk menjadi inovatif dalam mengambil arah
baru untuk kelompoknya.
e) Anggota prototipikal merupakan fokus perhatian dalam kelompok, karena
anggota merasa mereka adalah sumber informasi terbaik tentang kelompok
tersebut
Tidak ada komentar:
Posting Komentar