Menurut Runtu (2020:28), manfaat loyalitas kerja karyawan adalah:
- Meningkatkan kualitas dan kuantitas produktivitas.
- Menciptakan sikap komitmen dan kerjasama yang lebih menguntungkan.
- Memenuhi kebutuhan kerjasama yang lebih menguntungkan.
- Pemenuhan kebutuhan perencanaan sumber daya manusia.
- Membantu karyawan mempertahankan mereka di perusahaan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar