Tujuan Loyalitas Kerja Karyawan

Menurut AS’ad (2017:88), tujuan dari loyalitas karyawan adalah:

1. Loyalitas karyawan dapat meningkatkan produktivitas kerja pada posisinya
   saat ini, jika peningkatan kinerja akan mempengaruhi produktivitas kerja.
2. Peningkatan kualitas dan kuantitas, dimana karyawan yang sangat loyal akan
   mendapatkan keuntungan dari membuat lebih sedikit kesalahan dalam
   pekerjaan mereka.
3. Dalam perencanaan sumber daya manusia, loyalitas yang baik dapat
   memungkinkan tenaga kerja untuk bekerja lebih lama di masa yang akan
   datang.
4. Jika perusahaan menyelenggarakan program pelatihan yang sesuai maka
   lingkungan dan suasana organisasi akan lebih baik dengan suasana kerja yang
   nyaman, loyalitas karyawan akan mempengaruhi semangat kerja.
5. Loyalitas karyawan dapat membantu menghindari stress di tempat kerja serta
   loyalitas meningkatkan tingkat interaksi yang akan mempengaruhi kinerja
   bisnis.
6. Retensi karyawan sangat menguntungkan kedua belah pihak yaitu perusahaan
   dan karyawan itu sendiri. Bagi karyawan akan tercipta integritas,
   kebijaksanaan dan rasa hormat dalam bekerja