Istilah Kompetensi menurut Webster’s Dictionary mulai muncul
pada tahun 1596. Istilah ini diambil dari kata lain “competere” yang
artinya “to be suitable”. Kemudian ini secara substansial mengalami
perubahan dengan masuknya berbagai isu dan pembahasan mengenai
konsep kompetensi dari berbagai literatur. Kompetensi adalah kemampuan
dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang karyawan berupa
pengetahuan, keterampilan dan sikap prilaku yang diperlukan dalam
pelaksanaan pekerjaan, sehingga dapat melaksanakan pekerjaannya secara
profesional, efektif dan efisien.
Menurut Hutapea dan Thoha (2008:28) menjelaskan bahwa
kompetensi adalah “Kemampuan dalam melakukan sebuah tugas dengan
kinerja yang efektif dan efisien untuk mencapai tujuan perusahaan.” Ada
tiga komponen utama pembentukan kompetensi yaitu :
- Pengetahuan (knowledge), informasi yang dimiliki seseorang karyawan
untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan
bidang tertentu. - Kemampuan (skill), sesuatu yang dimiliki oleh individu untuk
melaksanakan pekerjaan yang dibebankan kepada karyawan. - perilaku individu (attitude), perasaan senang tidak senang atau suka
tidak suka
Tidak ada komentar:
Posting Komentar