Indikator Keterlibatan Kerja

Indikator variabel keterlibatan kerja diukur dengan menggunakan instrumen yang
dikembangkan menurut (Rivai, 2012) menyebutkan yaitu :
1. Partisipasi kerja merupakan keikutsertaan pegawai dalam hal operasional pada sebuah
perusahaan dalam penyelesaian pekerjaan sehari-hari.
2. Keikutsertaan dapat diartikan sebagai turut hadir nya pegawai atau ikut dalam suatu
kegiatan yang dilakukan oleh suatu organisasi.
3. Kerja sama adalah keinginan utuk bekerja sama dengan koopertaif dan menjadi bagian dari
suatu kelompok.