Menurut (Fuad & Priyono, 2021) terdapat 9 indikator gaya kepemimpinan
visioner diantaranya :
1. Memikirkan masa depan perusahaan
2. Menciptakan budaya dan perilaku organisasi yang maju dan antisipatif
3. Berupaya mewujudkan perusahaan yang berkualitas
4. Memperjelas arah dan tujuan usaha, mudah dimengerti dan diartikulasikan
5. Mencerminkan cita-cita yang tinggi dan menetapkan standar yang baik
6. Menumbuhkan inspirasi, semangat, kegairahan dan komitmen
7. Menyiaratkan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh organisasi
8. Memotivasi karyawan untuk bertindak dengan arah yang benar
9. Mengkoordinasi tindakan-tindakan tertentu dan kemampuan karyawan yang
berbeda
Sedangkan menurut (Sukriadi, 2018) menyatakan ada 10 indikator untuk
mengukur kepemimpinan visioner, antara lain:
1. Visualizing
2. Futuristic Thingking
3. Showing Foresight
4. Proactive Planning
5. Creative Thingking
6. Taking Risks
7. Process Aligment
8. Coalition Building
9. Continuous Learning
10. Embracing Change
Tidak ada komentar:
Posting Komentar