Faktor yang Mempengaruhi Performance Management

Faktor faktor penting Performance Management menurut (Prasad et
al., 2017) adalah tingkat keterampilan karyawan, pengetahuan karyawan dan
motivasi karyawan dalam memahami kebijakan dan struktur perusahaan, hal
tersebut dapat berpengaruh signifikan terhadap hasil kinerja karyawan