Dampak kepuasaan kerja perlu dipantau dalam mengaitkannya pada keluaran-keluaran yang dihasilkannya contoh :a.Kepuasaan kerja dengan produktivitas b.Kepuasaan kerja dengan absensi c.Kepuasaan kerja dengan efek lainnya seperti kesehatan fisik mental, kemampuan mempelajari pekerjaan baru dan kecelakan kerja.d.Kepuasaan kerja dengan turnover (Umar, 2000).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar