Pengertian Motivasi Kerja (skripsi, tesis, dan disertasi)

Motivasi adalah dorongan atau gejolak yang timbul dari dalam diri
manusia untuk memenuhi berbagai kebutuhannya sesuai dengan keinginan
masing-masing (Afin Murtie, 2012: 63). Dalam bukunya Robbins (2008: 222)
mengemukakan motivasi sebagai proses yang menjelaskan intensitas, arah, dan
ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya. Sedangkan menurut
Kadarisma (2012: 278), Motivasi kerja adalah penggerak atau pendorong dalam
diri seseorang untuk mau berperilaku dan bekerja dengan giat dan baik sesuai
dengan tugas dan kewajiban yang telah diberikan kepadanya.
Menurut Hasibuan (2012: 141), Motivasi mempersoalkan bagaimana
caranya mengarahkan daya dan potensi bawahan, agar mau bekerja sama secara
produktif berhasil mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditentukan.
Motivasi adalah kondisi yang menggerakan karyawan agar mampu mencapai
tujuan dari motifnya.
Menurut Saydam (2000: 327) dalam Kadarisma (2012: 276), pengertian
motivasi dalam kehidupan sehari-hari diartikan sebagai keseluruhan proses
pemberian dorongan atau rangsangan kepada para karyawan sehingga mereka
bersedia bekerja dengan rela tanpa dipaksa. Dari uraian di atas dapat
dikemukakan, motivasi merupakan kegiatan atau cara untuk mendorong gejolak 
dalam diri manusia agar mau berperilaku, bekerja secara optimal untuk memenuhi
kebutuhan atau tujuanyang telah ditentukan.