Definisi Sistem Pengendalia Manajemen (Skripsi dan tesisi

Menurut Edy Sukarno (2000:6) dalam jurnal Hakim,A (2018:40), Sistem
pengendalian manajemen adalah sebuah sistem yang terdiri dari beberapa subsistem
yang saling berhubungan, yakni pemrograman, penganggaran, pelaporan
akuntabilitas dan kinerja serta sistem pendelegasian wewenang untuk membantu
manajemen suatu organisasi atau perusahaan untuk mencapai tujuannya melalui
strategi tertentu secara efisien dan efektif.
Sistem Pengendalian Manajemen menurut Anthony dan Govindarajan (
1998:17) dalam jurnal Yetti, N. H. S., & Gowon, M. (2015) adalah: “The system
used by management to control the activities of an organization is called its
management control system. Management control is the process by which managers
influence other members of the organization to implement the organization’s
strategies”. Dari pernyataan tersebut jelaslah bahwa sistem pengendalian
manajemen merupakan alat untuk mengimplementasikan strategi yang berfungsi
untuk memotivasi anggota-anggota organisasi guna mencapai tujuan organisasi.
Pengendalian manajemen mengarah pada pengendalian kegiatan secara
menyeluruh demi mendapatkan keyakinan bahwa strategi perusahaan telah
dijalankan secara efektif dan efisien. Sedangkan pengendalian operasional hanya
menyangkut tugas-tugas tertentu telah dilaksanakan secara efektif dan efisien.
Dalam kaitannya dengan fungsi manajemen, pengendalian manajemen merupakan
penerapan semua fungsi manajemen, dikatakan demikian, karena dalam
pelaksanaan pengendalian manajemen meliputi kegiatan perencanaan operasional
perusahaan, pengorganisasian kegiatan, koordinasi kegiatan, pengendalian kegiatan
dan pembinaan pelaksana kegiatan, konsep sistem pengendalian manajemen juga
diartikan sebagai manajemen secara keseluruhan.
Sumarsan (2013: 4) menyatakan bahwa, Sistem Pengendalian Manajemen
adalah suatu rangkaian tindakan dan aktivitas yang terjadi pada seluruh kegiatan
organisasi dan berjalan secara terus-menerus. Pengendalian manajemen bukan
hanya sebuah sistem saja dalam suatu organisasi, melainkan harus di anggap
sebagai bagian penting dari setiap sistem yang dipakai manajemen untuk mengatur
dan mengarahkan kegiatannya.
Menurut penelitian Senduk, F. A (2017). Sistem pengendalian manajemen
merupakan sistem yang digunakan untuk mempengaruhi para anggotanya agar
menimplementasikan strategi-strategi secara efisien dan efektif dalam rangka
mencapai tujuantujuan organisasi
Sistem pengendalian manajemen terdiri dari struktur dan proses. Struktur
merupakan hubungan antara komponen yang dinyatakan dalam bentuk organisasi
dan sifat informasi yang mengalir diantara unit–unit yang ada. Sedangkan proses
merupakan seperangkat tindakan yang dilakukan