Motivasi Kerja (skripsi dan tesis)

Motivasi berasal dari bahasa latin movere yang berarti dorongan atau daya penggerak [3].
Motivasi (motivation) dapat dikatakan sebagai dorongan yang menggerakkan seseorang untuk
melakukan suatu aktivitas atau tindakan tertentu. Disamping itu, motivasi memiliki peranan yang
sangat penting karena dari motivasi memunculkan hal yang menyebabkan, menyalurkan, dan
mendukung perilaku manusia, dimana dengan tujuan agar individu tersebut mau bekerja dengan
serius serta antusias dalam mencapai hasil yang optimal. Adapun unsur-unsur motivasi kerja
terdiri atas [4]:
1. Arah perilaku, merupakan perilaku yang dipilih seseorang dalam bekerja, diukur melalui
adanya keinginan untuk menyelesaikan pekerjaan dan ketaatan pada peraturan.
2. Tingkat usaha, mengenai seberapa keras usaha seseorang untuk bekerja sesuai dengan
perilaku yang telah dipilih, diukur melalui keseriusan dalam bekerja dan keinginan untuk
menjadi lebih baik dari sebelumnya.
3. Tingkat kegigihan, seberapa keras karyawan akan terus berusaha untuk menjalankan
perilaku yang telah dipilih, diukur melalui keinginan untuk mengembangkan keahlian dan
memajukan perusahaan serta kegigihan bekerja meski lingkungan kurang mendukung.