Lingkungan kerja meliputi kehidupan sosial, jiwa atau psikologi, dan fisik
yang ada di dalam perusahaan yang akan memengaruhi pekerja dalam
melaksanakan tugasnya. Kehidupan manusia selalu berkaitan dengan lingkungan
yang ada disekitarnya, antara lingkungan dan manusia terdapat hubungan yang
tidak dapat dipisahkan dan merupakan hubungan yang erat.
Lingkungan kerja yang ada disekitar manusia bermacam-macam, oleh
karena itu seorang manusia sudah selazimnya untuk dapat beradaptasi dengan
lingkungan yang baru. Lingkungan dalam dunia kerja sering disebut sebagai
lingkungan kerja, karyawan sebagai manusia tidak dapat dipisahkan hubunganya
dari berbagai macam keadaan disekitar tempat kerja mereka. Setiap pegawai
dalam menjalankan tugasnya atau dalam menyelesaikan pekerjaanya akan selalu
33
berinteraksi dengan berbagai macam kondisi lingkungan yang meliputi pekerjaan
tersebut.
Lingkungan kerja merupakan keseluruhan alat perkakas dan bahan yang
dihadapi, lingkungan sekitarnya dimana seseorang bekerja, metode kerjanya, serta
pengaturan kerjanya baik sebagai perseorangan maupun sebagai kelompok.
Kondisi lingkungan kerja dikatakan baik atau sesuai apabila manusia dapat
melaksanakan kegiatan secara optimal, sehat, aman, dan nyaman. Kesesuaian
lingkungan kerja dapat dilihat akibatnya dalam jangka waktu yang lama lebih jauh
lagi lingkungan-lingkungan kerja yang kurang baik dapat menuntut tenaga kerja
dan waktu yang lebih banyak dan tidak mendukung diperolehnya rancangan
sistem kerja yang efisien (Sedarmayanti, 2001)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar