Teknik Pengayaan Pekerjaan

Untuk menerapakan pengayaan pekerjaan ada 2 teknik dalam penerapannya,
yaitu :

1. Job Range : Perluasan pekerjaan (rentang pekerjaan) dengan kata lain
   apabila seorang pekerja yang mempunyai banyak macam pekerjaan maka
   range pekerjaan juga akan lebih luas lagi.
2. Job Depth : Pendalaman pekerjaan. Pendalaman ini bermaksud untuk
   lebih meguasai ruang lingkup pekerjaan yang digelutinya sehingga
   menghasilkan kualitas kinerja lebih baik lagi dari sebelumnya.