Dimensi Self-Efficacy.

Bandura (dalam Chen et al, 2001) mengemukakan bahwa selfefficacy terdiri dari 3 (tiga) dimensi, yaitu : 
a. Magnitude atau tingkat kesulitan tugas.
Magnitude adalah tingkat kesulitan dari suatu tugas yang
harus dilakukan oleh individu. Individu dalam melakukan tugas
tertentu akan berpikir apakah ia mampu menyelesaikan tugas
tersebut dan menghindari situasi yang menurutnya melebihi batas
kemampuannya. Individu atau pegawai yang merasa bahwa tugas
tersebut tidak terlalu sulit akan cenderung yakin bahwa dia mampu
untuk menyelesaikan tugas tersebut.
b. Strange
Strange adalah keyakinan yang terkait dengan tingkat kekuatan
atau kelemahan individu dalam menghadapi kompetensi sesuai
persepsinya. Individu dapat memiliki keyakinan untuk
menyelesaikan suatu tugas atau tidak mampu melakukan tugas
tersebut.
c. Generality
Generality adalah keadaan dimana seorang individu merasa yakin
terhadap kemampuannya dalam menghadapi tugas–tugas yang
pernah atau serupa dengan tugas–tugas sebelumnya. Misalnya,
seorang pegawai yang sudah pernah mengerjakan laporan keuangan
akan cenderung yakin bahwa ia mampu membuat laporan keuangan
lagi di bulan selanjutnya.